事实上,许多想考试的人都很迷惘。健康管理师证书的用途是什么?是否确实有需要考健康管理师证书?健康管理师就业前景理想吗?往下看你会豁然开朗:
1.行业缺口过大,国家需要你!
据《劳动日报》报道,5月11日,在上海市闵行区“周闵行区民营企业招聘特别活动”上发表了第一份就业蓝皮书。数据显示,“健康管理师”的求人率为140:1(统计周期内劳动力市场有效需求数量与有效求职者数量之比)。
为什么健康管理师岗位如此短缺?闵行推广中心首席职业导师刘琼认为,随着养老需求的不断增加,养老院和疗养院的数量也在增加,对健康管理的要求也在提高,这就是为什么这个职位如此受欢迎的原因。
“像护士一样,全职工作的员工不多。”刘指出,由于缺乏专业培训机构,许多年轻的医学生毕业后仍然选择公立医院作为首选,很难及时填补这些职位的空缺,健康管理师就业前景是非常乐观的。
2.健康管理师影响力正在逐步提升
社会需求巨大与人才严重短缺的矛盾,引起了国家的关注。2013年,国务院发布了《关于促进卫生服务业发展的若干意见》,明确指出,到2020年,基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的卫生服务业体系,形成一批知名品牌和健康疗养圈。建立服务业集群,形成一定的国际竞争力,基本满足广大人民群众的需要。卫生服务需求。
预计卫生服务业总规模将达到8万亿元以上,将成为促进经济社会可持续发展的重要力量。此外,地方政府还奖励1000-2000元,用作通过三级或三级以上健康管理师的考试的奖励。
不仅如此,在一些一线城市,健康管理师证书作为国家专业技术和职业技能水平的证书,也可以享受学区设置和整合的政策。例如,在杭州,三级健康管理师证书相当于高级工人,可以增加40分,一级健康管理师(高级健康管理师)证书可以增加80分。而且,这只是杭州市整体标准,其他城市的“健康管理师”证书可能得分更高!
从这一点上,我们可以看到,未来的健康管理师可能会变得和外国大咖一样的职业,我们拭目以待。
3.健康管理就是一种健康投资
健康管理是一种健康的投资,也是一种大产量的原始股。在发达国家,有统计数据表明,如果每个病人在早期投资1元进行健康管理,在后期将节省6.58元的医疗费用和100元的急救费用,这就是健康管理的经济学。
你说你必须先评估一下这些花费是否值得?那你是愿意把钱花在生病时去医院的医疗费用上,还是花在日常预防、体检、运动器材或场地上?
我们不应该等待疾病来了再去治疗,而应该在我们健康的时候就开始防止疾病的发生。
4.想要不被淘汰,提升个人专业度
今年,国家卫生委员会发布了《医疗联合体建设试点工作指引》,要求形成诊断、治疗、康复、长期护理的持续服务模式。鼓励护理医院、康复医院和社会力量加入医疗协会,在医疗协会内建立转诊机制,为患者提供疾病诊断、治疗、康复和长期护理等持续服务。
医疗保健服务的需求越来越多层次、多样化。护理服务的内涵和外延正在逐步变化。对突发事件患者的初级卫生保健、健康管理、家庭卫生保健、老年保健、慢性病保健、安神保健和继续护理的需求不断增加。医疗保健与社会资本相结合,“互联网+护理”等卫生服务的迅速发展,进一步拓展了护理服务领域,逐步将护理服务从机构延伸到社区和家庭。
健康产业的蓬勃发展必然涉及到医院。健康管理、健康指导、健康评估和家庭保健也将成为医院的发展方向之一。
随着我国人口老龄化的加剧和医疗卫生改革的逐步深化,甚至在医疗机构的工作中,无论是由于国家政策要求还是经济效益,健康管理师都将成为发展的重要方向之一,必将成为医务人员向社会展示其专业知识的舞台。
5.健康管理师就业前景一片光明
有了证书,你就有资格在卫生行业工作。为什么越来越多的人选择考证?原因只有几个:一方面,现在的工作需要用这个证书来改变他们的工作现状,为了加薪或升职;另一方面,他们对自己的现状不满意,或者生活是多变的,未来是不可预知的,给自己留下了一条路。不要低估证书。你所看到的只是一个证书,但面试官可以通过证书看到你的优秀和价值所在,健康管理师就业前景非常明朗。