事实上，许多想考试的人都很迷惘。健康管理师证书的用途是什么？是否确实有需要考健康管理师证书？健康管理师就业前景理想吗？往下看你会豁然开朗：

1．行业缺口过大，国家需要你！

据《劳动日报》报道，5月11日，在上海市闵行区“周闵行区民营企业招聘特别活动”上发表了第一份就业蓝皮书。数据显示，“健康管理师”的求人率为140:1（统计周期内劳动力市场有效需求数量与有效求职者数量之比）。

为什么健康管理师岗位如此短缺？闵行推广中心首席职业导师刘琼认为，随着养老需求的不断增加，养老院和疗养院的数量也在增加，对健康管理的要求也在提高，这就是为什么这个职位如此受欢迎的原因。

“像护士一样，全职工作的员工不多。”刘指出，由于缺乏专业培训机构，许多年轻的医学生毕业后仍然选择公立医院作为首选，很难及时填补这些职位的空缺，健康管理师就业前景是非常乐观的。

2.健康管理师影响力正在逐步提升

社会需求巨大与人才严重短缺的矛盾，引起了国家的关注。2013年，国务院发布了《关于促进卫生服务业发展的若干意见》，明确指出，到2020年，基本建立覆盖全生命周期、内涵丰富、结构合理的卫生服务业体系，形成一批知名品牌和健康疗养圈。建立服务业集群，形成一定的国际竞争力，基本满足广大人民群众的需要。卫生服务需求。

预计卫生服务业总规模将达到8万亿元以上，将成为促进经济社会可持续发展的重要力量。此外，地方政府还奖励1000-2000元，用作通过三级或三级以上健康管理师的考试的奖励。

不仅如此，在一些一线城市，健康管理师证书作为国家专业技术和职业技能水平的证书，也可以享受学区设置和整合的政策。例如，在杭州，三级健康管理师证书相当于高级工人，可以增加40分，一级健康管理师（高级健康管理师）证书可以增加80分。而且，这只是杭州市整体标准，其他城市的“健康管理师”证书可能得分更高！

从这一点上，我们可以看到，未来的健康管理师可能会变得和外国大咖一样的职业，我们拭目以待。

3.健康管理就是一种健康投资

健康管理是一种健康的投资，也是一种大产量的原始股。在发达国家，有统计数据表明，如果每个病人在早期投资1元进行健康管理，在后期将节省6.58元的医疗费用和100元的急救费用，这就是健康管理的经济学。

你说你必须先评估一下这些花费是否值得？那你是愿意把钱花在生病时去医院的医疗费用上，还是花在日常预防、体检、运动器材或场地上？

我们不应该等待疾病来了再去治疗，而应该在我们健康的时候就开始防止疾病的发生。

4.想要不被淘汰，提升个人专业度

今年，国家卫生委员会发布了《医疗联合体建设试点工作指引》，要求形成诊断、治疗、康复、长期护理的持续服务模式。鼓励护理医院、康复医院和社会力量加入医疗协会，在医疗协会内建立转诊机制，为患者提供疾病诊断、治疗、康复和长期护理等持续服务。

医疗保健服务的需求越来越多层次、多样化。护理服务的内涵和外延正在逐步变化。对突发事件患者的初级卫生保健、健康管理、家庭卫生保健、老年保健、慢性病保健、安神保健和继续护理的需求不断增加。医疗保健与社会资本相结合，“互联网+护理”等卫生服务的迅速发展，进一步拓展了护理服务领域，逐步将护理服务从机构延伸到社区和家庭。

健康产业的蓬勃发展必然涉及到医院。健康管理、健康指导、健康评估和家庭保健也将成为医院的发展方向之一。

随着我国人口老龄化的加剧和医疗卫生改革的逐步深化，甚至在医疗机构的工作中，无论是由于国家政策要求还是经济效益，健康管理师都将成为发展的重要方向之一，必将成为医务人员向社会展示其专业知识的舞台。

5.健康管理师就业前景一片光明